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公司新聞
發(fā)布時(shí)間：2013/04/29 閱讀: 4387次 評(píng)論：0條2013年4月黑板報(bào)：職場八字訣
在年后入職的新人，在經(jīng)過一個(gè)月左右的了解和適應(yīng)后，通常會(huì)出現(xiàn)各種癥候群。發(fā)現(xiàn)公司不如期待中完美，或自己能力不足以應(yīng)付工作，于是心生愜意。4月份，公司繼續(xù)開展各類培訓(xùn)：安全生產(chǎn)培訓(xùn)、6S培訓(xùn)、電腦操作培訓(xùn)、禮儀和公文寫作培訓(xùn)等，幫助員工更快掌握崗位基本技能。此外，新人的心理不容忽視，公司引導(dǎo)員工通過學(xué)習(xí)“八字訣”，積極做好自我心態(tài)調(diào)整。在培養(yǎng)新人的同時(shí)，我們不忘“老人”，4月底，13位壽星一... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)
發(fā)布時(shí)間：2013/03/19 閱讀: 5344次 評(píng)論：0條2013年3月黑板報(bào)：明媚春天，活力漢達(dá)
喜迎三八，漢達(dá)人的生活一分為三，一份踏實(shí)工作，一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一份快樂聚會(huì)！ 作為一個(gè)成長中的企業(yè)，朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，我們要快樂工作、快樂生活！ 明媚春天，活力漢達(dá)，GO GO GO!!!! ... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)
發(fā)布時(shí)間：2013/01/10 閱讀: 5971次 評(píng)論：0條2013年1月黑板報(bào)：變革求進(jìn)，綻放蛇年
2012年，制造業(yè)危機(jī)四伏的一年，對(duì)浙江漢達(dá)來說，是抓住時(shí)機(jī)修煉內(nèi)功的一年。雖然還有很多的不完善，但我們一直在進(jìn)步。 感謝所有客戶對(duì)浙江漢達(dá)的寬容、關(guān)愛和照顧，感謝所有員工對(duì)公司的奉獻(xiàn)、為公司所承受的委屈。感恩！ 2013年，浙江漢達(dá)將從規(guī)范管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)
發(fā)布時(shí)間：2012/12/18 閱讀: 6426次 評(píng)論：0條2012年11月黑板報(bào)：好好學(xué)習(xí)，天天向上
一個(gè)企業(yè)最終的競爭優(yōu)勢，在于學(xué)習(xí)能力以及將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的能力。浙江漢達(dá)始終將員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，除了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃之外，公司還根據(jù)老員工的發(fā)展需求，采用外派內(nèi)培的方式，積極為員工創(chuàng)造成長條件。 11月5日—11月16日，公司舉辦了為期兩周的新人培訓(xùn)班，內(nèi)容包括了走進(jìn)漢達(dá)、規(guī)章制度、企... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)
發(fā)布時(shí)間：2012/10/12 閱讀: 5478次 評(píng)論：0條2012年10月黑板報(bào)：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)
質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。國家政府部門、企業(yè)管理者越來越感受到安全生產(chǎn)的重要性，在此背景下，浙江漢達(dá)在10月份開展了安全生產(chǎn)管理。 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識(shí)，浙江漢達(dá)總經(jīng)辦根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的要求和規(guī)定，編寫了《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等文件，積極組織全體員... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)
發(fā)布時(shí)間：2012/09/27 閱讀: 5591次 評(píng)論：1條浙江在線記者來訪，浙江漢達(dá)老總首次發(fā)聲
9月15日，浙江在線記者來訪浙江漢達(dá)，與應(yīng)總暢談目前經(jīng)濟(jì)形勢，之后撰文《應(yīng)志達(dá)：開辟集約型企業(yè)的創(chuàng)新之路》發(fā)表于媒體上。 浙江漢達(dá)一直以低調(diào)、內(nèi)斂、直爽的風(fēng)格展現(xiàn)在客戶面前，甚至有些客戶都把內(nèi)斂和直爽誤解成了高傲。此次為浙江漢達(dá)的首次發(fā)聲，意味著隨著公司的發(fā)展，浙江漢達(dá)將以更積極的思想，更開放的心態(tài)，... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)