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公司新聞
2013年4月黑板報:職場八字訣
年后入職的新人,在經(jīng)過一個月左右的了解和適應(yīng)后,通常會出現(xiàn)各種癥候群。發(fā)現(xiàn)公司不如期待中完美,或自己能力不足以應(yīng)付工作,于是心生愜意。
4月份,公司繼續(xù)開展各類培訓:安全生產(chǎn)培訓、6S培訓、電腦操作培訓、禮儀和公文寫作培訓等,幫助員工更快掌握崗位基本技能。此外,新人的心理不容忽視,公司引導員工通過學習“八字訣”,積極做好自我心態(tài)調(diào)整。
在培養(yǎng)新人的同時,我們不忘“老人”,4月底,13位壽星一起歡聚農(nóng)家樂,歡喜過生日。
同時,經(jīng)過全面裝修,一個具備多功能,充滿現(xiàn)代氣息的會議室重新投入使用,在這里,員工們可以盡情K歌,暢想麥霸感受!
浙江漢達總經(jīng)辦
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